„Pabučiuok mano kirvį“ rengiamos partijos Sidnėjuje - Žurnalas „Men Life“

Atverdamas duris į visiškai naują ekstremalaus sporto pasaulį, „Kiss My Axe“ yra pirmoji tokio pobūdžio vieta Sidnėjuje, kurioje susiburia galingas kirvio metimas ir nuotykių vedamas dėmesys komandos formavimui bei linksmybėms. Įsikūręs pramoniniame Sidnėjaus laisvalaikio krašte, „Kiss My Ax“ išveža miško kirtėją iš miško ir pristato saugų kirvį Aleksandrijai jums ir visiems jūsų draugams.

„Kiss My Axe“ ką tik atidarė savo naują vietą Aleksandrijoje, siūlanti kirvių mėtymo ir įmonių komandos formavimo renginius Kalėdų vakarėliams, baksų naktims ar būriui draugų, ieškančių gero laiko. Kanadoje ir JAV jau labai populiarios komandos vadovauja kirvių mėtymo procesui, o treneriai moko, kaip pataikyti į akies akis. Nors skirtingai nuo smiginio, jums nereikia šaukti 180 plaučių viršuje.

Kuriant interaktyvias vadovavimo dirbtuves ir komandos formavimo veiklą „Kiss My Ax“ yra visiškai įrengta biuro erdvė su pristatymo įranga ir funkcijų įranga, leidžianti pritaikyti visus renginius, kad jie atitiktų verslo tikslus, terminus ir biudžetą. Visą dieną arba „Neapsigaukite“ patirtimi jūs ir jūsų komanda dalyvausite kirvio mėtymo komandos formavimo varžybose, interaktyviose lyderystės dirbtuvėse ir „Išlaisvink lyderį“ pabėgimo kambario veikloje. Be to, yra net pasirinkimas maitinimo variantų. Niam niam.

Manydami, kad pats laikas į austrų metimo traukinį patekti australui, įkūrėjai Ianas Williamsas ir Jasonas Macdonaldas „norėjo suteikti žmonėms galimybę susiburti ir smagiai praleisti laiką“. Pasak istorijos, abu, išgėrę keletą alaus rytiniuose Sidnėjaus priemiesčiuose, jie atrado abipusę aistrą aktyviam sportui. „Mes norėjome sukurti erdvę, kuri leistų žmonėms iš visų demografinių grupių ir socialinių sluoksnių gerai praleisti laiką“, - sakė Jasonas Macdonaldas. Derindamas savo svetingumo patirtį su Iano 20 metų vadovavimo komandai patirtimi, „tai atrodė kaip puikus derinys ir galimybė rinkai“.

„Mūsų komandos formavimo renginiai yra įdomūs ir įsimintini, bet svarbiausia, kad jie yra skirti jūsų komandai, įmonės kultūrai ir įmonės veiklai pertvarkyti. Tai puikus būdas apdovanoti jūsų komandą už visą sunkų darbą sunkiais metais! " - sakė Ianas Williamsas.

wave wave wave wave wave