Ar turėčiau mesti darbą? Jūs klausiate savęs, tuščiai žiūrėdami į naują neatsakytų el. Paprastai po klausimo pateikiama eilė integruotų atsakymų, įskaitant dažniausiai pasitaikančius: šis darbas yra saugus ir jums reikia pinigų. Bet aš nekenčiu savo darbo, jūs atsakote, įsitikinęs, kad jūsų laukia geresnė galimybė, bet jūs turite mesti darbą, kad jį surastumėte. O kas, jei nekenčiu kaddarbas? Jūs klausiate. Ir vidinis ciklas tęsiasi.
Visų pirma: tu ne vienas. Statistiškai kalbant, daugžmonių nekenčia savo darbo. Tiesą sakant, turbūt vos už kelių metrų yra bendradarbis, kuriam taikoma ta pati pavargusi rutina: ar turėčiau mesti darbą? Tu negali mesti darbą. Bet aš nekenčiu savo darbo! Bet jūs turite apmokėti sąskaitas. Einu į viršininko kabinetą ir išeinu iš karto. Tačiau mesti rūkyti gali būti taip nepatogu ir jūs nekenčiate konfrontacijų.
Tada yra tipas, kuris išeina, susiranda naują darbą ir išeina iš darbo. Galbūt žavinga, bet dažnai sunku atsitraukti. Taigi daugeliui šiuolaikinių specialistų sunku atsakyti į klausimą, ką daryti, kai nekenčiate savo darbo. Mes negalime vaikščioti jūsų bateliais, bet galime suteikti šiek tiek aiškumo. Štai kaip sužinoti, ar atėjo laikas išvykti.
Tau taip pat gali patikti:
Elono Musko gyvenimo aprašymas viename puslapyje
25 paprasti būdai užsidirbti papildomų pinigų
Pasiimkite biurą su savimi „Airstream Mobile Office“
Nekenti savo darbo? Išsiaiškinkite, kodėl nesate patenkintas savo darbu
Daugelis žmonių žino, kad nekenčia savo darbo, tačiau tik kai kurie žmonės iš tikrųjų bando išsiaiškinti, kodėl. Žinoma, yra akivaizdžių priežasčių, tokių kaip baisus viršininkas, nemalonūs bendradarbiai ar toksiška aplinka, tačiau praktiškai nė viena iš šių priežasčių nereikalauja savistabos. Jei sakote sau: „Aš nekenčiu savo darbo ir noriu išeiti“, prieš žengiant kitą žingsnį svarbu pažvelgti į vidų.
Kad būtų aišku, mes nenorime pasakyti, kad jūs esate problema, o tik tai, kad prieš tęsdami turėtumėte visiškai įvertinti situaciją. Galų gale paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra mesti darbą ir atsidurti kitame, kaip ir jis. Bandydami išsiaiškinti, kodėl nesate patenkinti savo darbu, apsvarstykite šiuos klausimus:
Ar tau nuobodu?
Kartais problema yra tiesiog jaudulio ar motyvacijos stoka. Pvz., Galbūt jūsų darbas jūsų tiesiog neįkvepia, neiššaukia ar nepanaudoja jūsų norimų įgūdžių. Nuobodulys dažnai sutampa ir su depresija, ir su nerimu, ir visi trys mąstymo būdai yra praktiškai garantuoti, kad jūs nekenčiate savo darbo.
Ar jūsų darbas nebėra suderinamas su jūsų gyvenimo būdu?
Darant prielaidą, kad esate vyresnis nei 18 metų, tuomet žinote, kad gyvenimas gali greitai pasikeisti, o kartu ir gyvenimo būdas. Todėl dabar galbūt nebūsite tas pats žmogus, kuris buvote pradėjęs darbą. Negana to, jūsų darbas gali nebetikti žmogaus, kuriuo tapote.
Ar trūksta mobilumo aukštyn?
„Paaukštinimas“ ir „pakelti“ yra du žodžiai, einantys kartu su bet kokiu karjeros keliu. Deja, ne kiekvienas darbas suteikia mobilumo aukštyn. Jei esate įstrigęs aklavietėje, tai gali būti priežastis, kodėl nekenčiate savo darbo.
Ar kiti neįvertina to, ką darai?
Pakankamai sunku padaryti gerą darbą, o dar sunkiau, kai kiti nepastebi to darbo. Jei jūsų viršininkas ar bendraamžiai nepripažįsta, kaip puikiai atliekate savo darbą (darant prielaidą, kad iš tikrųjų puikiai atliekate savo darbą), tai gali labai sumažinti moralę ar motyvaciją.
Ar kitur yra geresnių galimybių?
Jie sako, kad žolė yra žalesnė kitoje pusėje, o profesiniame pasaulyje ši idioma tikrai tinka. Galbūt į jus kreipėsi verbuotojas, o dabar vis galvojate, kad geresnis darbas tiesiog laukia jūsų kažkur kitur. Tai gali lengvai sukelti nepasitenkinimo jausmą turimu darbu.
Ar laikas naujam darbui, ar karjeros pokyčiams?
Jei pasitraukčiau iš darbo, užduodamas dažniau nei turėčiau keisti karjerą, tačiau kai kuriais atvejais gali būti užduodamas pastarasis klausimas. Iš tiesų, mūsų yra per daug, kurie tiesiog einame keliu, nes tai yra tas, kuris yra prieš akis, o tai ne visada lemia laimę. Jei nekenčiate savo darbo, nekenčiate ne paties darbo, o pramonės, kurioje dirbate. Prieš pereidami iš vienos situacijos į kitą, kaip ji atrodo, apsvarstykite galimybę siekti kitokios karjeros. Aukos bus didelės, tačiau jūsų sprendimas ilgainiui gali pakeisti pasaulį.
Ką reikia padaryti prieš metant darbą
Tai oficialu: jūs nekenčiate savo darbo, žinote kodėl ir esate pasiruošęs mesti vietoje. Greitas patarimas: nedarykite. Ne, mes nesiūlome jums likti savo darbe. Mes tik sakome, kad jums reikia žaidimo plano, kol tik paimsite daiktus ir eisite. Nesakyk tų dviejų šlovingų žodžių-„aš pasitraukiau“-pirmiausia neatlikęs šių veiksmų:
Įsitikinkite, kad tikrai norite mesti
Prieš mesti rūkyti įsitikinkite, kad jūsų problemų sprendimai dar nežiūri jums į veidą. Pasakykite savo viršininkui, kad jaučiatės nepakankamai įvertintas, kad pamatytumėte, ar tai pakeičia jo požiūrį. Panašiai nepamirškite iš tikrųjų paprašyti pakelti ar paaukštinti, prieš manydami, kad to negausite. Ir jei jums nuobodu darbe, apsidairykite savo įmonėje ir sužinokite, ar laukia periferinė galimybė. Kitaip tariant, prieš ieškodami darbo kitur, išnaudokite savo galimybes.
Pradėkite savo darbo paieškas, kol dar dirbate
Gerai, taigi tubūtinainori mesti. Į ką vis tiek galime pasakyti: „Ne taip greitai“. Taip yra todėl, kad turėtumėte pradėti ieškoti naujo darbo dar dirbdami dabartinį darbą. Pradėkite rinkdami visas savo antis iš eilės, t. Y. Atnaujinkite savo „LinkedIn“ profilį ir savo gyvenimo aprašymą, kurkite tinklą, pasikalbėkite su draugais apie jų darbą ir pan. Toliau naudokitės darbo paieškos sistemomis, kad pamatytumėte, kokios galimybės yra. Kai būsite pasiruošę, pradėkite dalyvauti pokalbiuose, aiškiai parodydami, kad vis dar dirbate. Jūsų medžioklė, švelniai tariant, turėtų būti diskretiška.
Nepūskite
Net jei ir radę naują darbą, atsispirkite bet kuriai pagundai skleisti žinią ikipojūs oficialiai pasitraukėte. Darbo pasaulyje gali atsitikti bet kas (t. Y. Jūsų naujas darbas gali nutrūkti), ir jūs nenorite atlikti priešlaikinių klaidingų skaičiavimų.
Duoti pastabą
Galbūt nekenčiate savo darbo, tačiau nepamirškite, kad jis uždėjo stogą virš galvos ir maistą ant stalo. Jei tarp jūsų dabartinės ir naujos darbo vietos yra laiko tarpas, pademonstruok tinkamą etiketą, prieš išeidamas bent prieš dvi savaites (arba bet kokį darbo sutartyje nurodytą laiką).
Kaip atsistatydinti
Pagaliau atėjo laikas mesti. Nors yra viliojanti atsistoti prie savo stalo ir šaukti: „Taigi ilgai suckas!“, Šiek tiek dekoro gali nuveikti daug. Galų gale tai yra mažesnis pasaulis, nei jūs manote, kur jūsų reputacija gali būti prieš jus. Kai atėjo laikas oficialiai atsistatydinti, imkitės šių priemonių:
Parodykite tinkamą dekoro
Kad ir koks priešiškumas vyktų darbo vietoje, išeidami viską laikykitės kuo profesionaliau. Tiksliau, nepulkite į savo viršininko kabinetą pranešti: „Aš išeinu iš darbo, nes nekenčiu savo darbo ir nekenčiu jūsų“. Vietoj to, atsistatydinimo laišką pateikite tinkamu kanalu. Jei jūsų viršininkas paragins, pasakykite ką nors: „Pateikiu įspėjimą prieš dvi savaites, nes nebejaučiu, kad šis darbas man tinka. Dėkoju už galimybę čia dirbti “.
Parašykite tvirtą atsistatydinimo laišką
Viskas tam tikra prasme yra meno rūšis, įskaitant atsistatydinimo laiškus. Jūsų viršuje turėtų būti pasimatymas ir jis turėtų būti skirtas atitinkamam asmeniui. Įžanginė pastraipa turėtų būti pagrindinė jos dalis, nurodanti jūsų ketinimą atsistatydinti ir paskutinės dienos datą. Būkite kuo naudingesni ir aiškiai parodykite, kad esate pasirengęs išmokyti savo pavaduotoją ir kad paruošite savo komandą išvykimui.
Panašiai siūlykite garantijas, kad atliksite savo dabartines užduotis ir suteiksite savo bendraamžiams ar viršininkams visą informaciją, kurios gali prireikti norint atitinkamai judėti į priekį. Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - išreikškite savo dėkingumą už darbą ir žmones, su kuriais dirbote. Apskritai tonas turėtų būti glaustas, teigiamas ir profesionalus. Tai nėra galimybė išsakyti savo nuoskaudas, kad ir kokia būtų pagunda tai padaryti.
Nedeginkite jokių tiltų
Kaip jau minėjome, darbo pasaulis yra mažesnis, nei atrodo iš pradžių. Todėl gerų santykių palaikymas gali būti esminis jūsų nuolatinės sėkmės elementas. Nesvarbu, kaip nekentėte savo darbo, savo viršininko ar bendraamžių, turėtumėte judėti toliau klasėje ir profesionaliai. Jei norite ką nors padaryti, tai galite sudeginti tiltą, kurį vieną dieną gali tekti pereiti.
Tau taip pat gali patikti:
Elono Musko gyvenimo aprašymas viename puslapyje
25 paprasti būdai užsidirbti papildomų pinigų
Pasiimkite biurą su savimi „Airstream Mobile Office“
